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虽然说HR不是法律专业人士，但是涉及到各种劳动关系管理、工资计算等职能，必须要符合劳动法中的相关规定。因此掌握和熟悉劳动法是hr必备的一项技能。我们为朋友分享了劳动法中HR必须掌握的四个基本知识点，希望能对朋友们的工作有所帮助。
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